Chiều 10/10, UBND huyện An Lão tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân năm 2024. Đồng chí Ngô Thị Thanh Thủy - Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ quân sự (NVQS) huyện chủ trì Hội nghị
Cùng dự có các đồng chí: Trần Văn Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện; các đồng chí Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND huyện, thành viên Hội đồng NVQS huyện; Chỉ huy, trợ lý Quân lực Ban CHQS huyện; lãnh đạo và cán bộ phụ trách công tác tuyển quân Công an huyện; các đồng chí là Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND, Chỉ huy trưởng quân sự, Trưởng Công an, Trưởng trạm y tế các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Toàn cảnh Hội nghị
Tại hội nghị các đại biểu được thông qua kế hoạch của UBND thành phố về thực hiện công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2024; dự thảo phân công nhiệm vụ các thành viên Hội đồng nghĩa vụ quân sự; triển khai kế hoạch rà soát, phúc tra, xét duyệt nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ và sơ tuyển, khám tuyển nghĩa vụ Quân sự, Công an năm 2024.
Các đại biểu đã tập trung thảo luận cùng tìm biện pháp tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong công tác tuyển quân. Đồng thời, thống nhất thời gian rà soát, phúc tra, xét duyệt nguồn, sơ tuyển, khám tuyển, thâm nhập, chốt quân số, phát lệnh gọi công dân nhập ngũ và thời gian giao, nhận quân.
Xác định công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ là nhiệm vụ chính trị quan trọng năm 2024. Để hoàn thành 100% chỉ tiêu trên giao. UBND huyện An Lão yêu cầu cần sự vào cuộc với quyết tâm cao của cấp uỷ, chính quyền các xã, thị trấn và các ban, ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị. Tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan cấp trên về công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân để triển khai thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật NVQS, Luật Công an nhân dân, Luật Dự bị động viên, Luật Dân quân tự vệ. Thực hiện công khai, minh bạch từ cơ sở quy trình các bước tuyển quân; làm tốt công tác đăng ký, quản lý nguồn sẵn sàng nhập ngũ, không để bỏ sót nguồn. Tăng cường chỉ đạo các bước; chuẩn bị đầy đủ về cơ sở vật chất, nhân lực cho công tác khám tuyển sức khoẻ nghĩa vụ quân sự; tổ chức xét duyệt và đồng bộ hồ sơ đúng trình tự, khách quan, tránh để xảy ra sai sót. Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm những trường hợp chống, trốn và gây cản trở làm ảnh hưởng đến công tác tuyển quân. Đồng thời, làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội, quan tâm tạo điều kiện việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ trở về địa phương../.
Đình Khớ