Chiều ngày 07-9, đoàn công tác Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) thành phố do đồng chí Đại tá Phạm Văn Vương - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Quân sự, Chính ủy Bộ CHQS thành phố làm trưởng đoàn đã dự, chủ trì đối thoại dân chủ với cán bộ, nhân viên Ban CHQS quận Kiến An. Thủ trưởng Phòng Tham mưu, Phòng Kỹ thuật và các cơ quan Bộ CHQS thành phố, cùng dự.
Đại tá Phạm Văn Vương - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Quân sự, Chính ủy Bộ CHQS thành phố chủ trì buổi sinh hoạt đối thoại.
Buổi sinh hoạt ngày chính trị và văn hoá tinh thần tại Ban CHQS quận Kiến An diễn ra trong không khí dân chủ, cởi mở; tập trung vào các nội dung trên lĩnh vực quân sự, chính trị, hậu cần, kỹ thuật, chế độ chính sách, đời sống, công tác cán bộ, việc duy trì nền nếp, chế độ, chấp hành kỷ luật; mối quan hệ, phối hợp công tác, quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới ở cơ quan, đơn vị; phát huy dân chủ trong hoạt động lãnh đạo của cấp ủy, quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ của người chỉ huy.
Quang cảnh buổi sinh hoạt đối thoại
Sau khi lắng nghe các ý kiến của cán bộ, nhân viên Ban CHQS quận đồng chí Đại tá Phạm Văn Vương - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Quân sự, Chính ủy Bộ CHQS thành phố đã trực tiếp trao đổi, làm rõ những vướng mắc, vấn đề cần được giải đáp và có ý kiến chỉ đạo các cơ quan chức năng có liên quan giải quyết; đồng thời, biểu dương những kết quả đạt được trong công tác phát huy dân chủ của Ban CHQS quận. Đồng chí yêu cầu thời gian tới, Đảng ủy – Ban CHQS quận tiếp tục duy trì nghiêm túc có nền nếp quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường đối thoại, tiếp thu những ý kiến đóng góp của cán bộ, nhân viên; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, nhân viên để kịp thời giải quyết các vấn đề vướng mắc nảy sinh; quan tâm, bảo đảm đời sống và chế độ, văn hóa tinh thần để cán bộ, nhân viên yên tâm gắn bó với đơn vị, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Buổi đối thoại đã phát huy quyền dân chủ, tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên được trao đổi trực tiếp với Lãnh đạo, Chỉ huy đơn vị, tăng cường tiếp xúc trực tiếp đối thoại giữa cấp trên với cấp dưới, kịp thời thông tin định hướng tư tưởng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, nhân viên; giải quyết các vấn đề nảy sinh; xây dựng đoàn kết trên dưới, đoàn kết nội bộ; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những mặt hạn chế, khuyết điểm, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu” đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ./.
Lương Thắng